连日来，上海浦东消防支队紧贴实际，强化举措，采取“多样化模式”扎实推进冬训工作有条不紊地开展。

立足“一个需求”，强化实战能力。坚持以实战需求为导向，在训练中突出单兵基础、班组合成、攻坚技能、熟悉演练等练兵内容，部署开展了内攻作战和紧急避险专项训练、全勤指挥部训练、整建制中队训练等活动。为增强练兵综合效果，将日常训练与辖区重点单位、场所灭火演练有机结合起来，把训练场搬到辖区演练现场，演练中开展侦察、救生、灭火、供水、破拆、排烟、堵漏、洗消等技能训练，严扣细节、严抓环节程序，及时发现和纠正灭火救援中的弱势及不足。同时，针对典型战例，定期组织官兵开展专题研讨，强化高层、石油化工等灾害事故的处置技战法研究，形成了在实战中发现问题、整改问题、提升战力的良性循环。

打造“二个亮点”，提升业务技能。立足部队实际，积极打造冬训亮点，在激发训练热情的同时，也有效地促进了全体官兵各项技能的提升。一是掀起结对帮扶热潮。在各项训练中，老同志充分发扬“传、帮、带”的作用，立足现有器材装备，通过亲身示范、逐个动作纠正的方法，帮助新同志查找问题，解决难点，不仅使新兵获得提升，还使老兵得到锻炼。二是开展对抗赛活动。对每周训练的科目，积极组织老兵与老兵、新兵与新兵、老兵与新兵之间开展对抗赛活动，及时公布竞赛成绩，让每名官兵充分了解自己与他人的训练成果和差距，在警营内部形成了“比、学、赶、帮、超”的良好训练氛围。

确保“三个到位”，夯实练兵保障。一是思想认识到位。深入官兵队伍进行谈心交流，有针对性地做好官兵的思想工作，使其“轻装”上阵，全力以赴投入到日常训练当中。把冬训纳入重要议事日程，逢会必分析研究练兵事项，议事必议冬训工作，切实提高官兵参训的主动性和积极性。二是组织领导到位。形成“干部抓训、全员参训”的练兵工作格局，全体官兵积极主动地投入到冬训之中，确保时间、人员、内容和效果的全面落实。三是工作措施到位。进一步贯彻训练实施方案和细则，明确各级各类岗位人员的任务和职责。训练中，坚持以人为本、科学组训，根据官兵素质和掌握程度的不同，区分层次，分别施训，切实科学合理安排训练时间、进度和项目。

突出“四个常态化”，巩固作战基础。理论学习常态化。不断强化全体官兵的业务理论学习教育，通过开展集中学习和自学等形式，分层次、分岗位开展燃烧常识、安全防护常识、常见灾害事故特点与处置等内容的学习，进一步增强了消防业务基础理论学习的针对性。体能训练常态化。结合当前气温较低的实际，坚持“体能为基”的练兵方针，切实加强体能训练活动。根据季节特点和自身实际情况，分时段、分岗位全面加强官兵耐力、爆发力、柔韧性、速度等体能训练，同时做到干部跟班、带头训练，始终保证官兵体能训练的强度，促进广大官兵体能成绩进一步提高。装备训练常态化。大力开展器材装备熟悉与应用训练，根据岗位分工，重点开展车辆器材装备的熟悉和操作训练，使每名官兵对分管的装备都要做到“五知一能”，实现人与装备的最佳结合。“六熟悉”训练常态化。始终把“六熟悉”作为业务工作的重点，相继组织官兵对辖区重点单位的内部结构、消防设施及周边交通道路、消防水源等逐一进行熟悉，把“六熟悉”工作定岗、定位，确保全体人员做到底数清、情况明。