为进一步推进夏季练兵工作，深化练兵效果，全面提升执勤训练工作水平，近日，重庆市万州区消防支队结合实际出台夏季业务训练奖惩规定，要求全体官兵树立以练促战思想，扎实开展业务训练工作。

此次出台的夏季业务训练奖惩规定包括了总则、奖励措施以及惩罚措施三大项，奖惩对象为支队全体官兵（包含机关人员和合同制消防员），并实行“军政首长负责制”，重点突出了全员参训的思想。其中，训练内容包括灭火救援指挥系统运用、消防安全重点单位预案制作修订、理论学习、体技能训练、器材装备熟悉、合成操法训练等日常业务工作，以及总队、支队组织的比武竞赛或专项检查评比活动。规定要求，各部门和单位要严格按照训练计划开展灭火救援业务训练，并对训练时间进行了明确规定；对训练成绩，要及时记录汇总分析，并以此作为后续强化训练的依据。对训练工作中表现突出、成绩优异的官兵及时提请奖励，对参与训练不积极、成绩长期没有进步的官兵予以通报批评，并纳入年终评优评先考核的参照范畴。

目前，万州消防官兵正按照训练奖惩规定不折不扣执行，一股“赶、学、比、超”的业务训练氛围在在警营内外盛行。